Leadership et Gouvernance

Le Régime de retraite des CAAT repose sur un modèle de gouvernance conjointe, fondé sur une représentation égale des employeurs et des participants. Les décisions stratégiques relatives à la conception du Régime, à son financement et à sa viabilité sont prises conjointement par leurs représentants. Les promoteurs du Régime sont le Conseil des employeurs des collèges (CEC), l’Ontario Public Service Employees Union/Syndicat des employés de la fonction publique de l’Ontario (OPSEU/SEFPO) et l’Association du personnel administratif des collèges de l’Ontario (APACO*). Ensemble, ils jouent un rôle central dans le cadre de gouvernance du Régime.

À titre de participant au Régime, vous pouvez être certain que vos intérêts sont bien pris en compte, car les participants et les employeurs prennent ensemble les décisions qui influent sur la sécurité de vos prestations.

Le Comité de parrainage est constitué de huit membres chargés d’approuver les modifications du texte du Régime et de produire les évaluations actuarielles. Les membres du Comité de parrainage représentent en premier lieu les intérêts du groupe qui les nomme. La priorité du Comité est de trouver l’équilibre entre les taux de cotisation et la structure des prestations.

Depuis le 1er janvier 2026, le Conseil des fiduciaires se compose de quatorze membres. En mai 2025, le Comité de parrainage a approuvé l’élargissement du Conseil afin d’y intégrer deux membres supplémentaires représentant des parties prenantes extérieures au secteur des collèges de l’Ontario. Le nombre de membres du Conseil est ainsi passé à quatorze. L’un de ces nouveaux membres a été désigné par Unifor et l’autre par un groupe d’employeurs qui y sont affiliés.

Les fiduciaires sont tenus par la loi d’agir dans l’intérêt de l’ensemble des participants du Régime. Le Conseil des fiduciaires définit la stratégie d’investissement et le niveau de risque de financement qu’il juge adéquat compte tenu des obligations à long terme du Régime et établit les politiques sur l’administration des prestations.

Le Conseil des fiduciaires du Régime de retraite des CAAT met en place des comités chargés de l’aider dans l’exercice de ses fonctions de surveillance et de prise de décision. Chaque comité fonctionne selon un mandat bien défini. La composition des comités est réexaminée chaque année. Les discussions et les activités des comités sont consignées et communiquées au Conseil des fiduciaires. La présidente ou le président de chaque comité présente aux fiduciaires un résumé des points clés lors de la réunion suivante du Conseil.

• Comité d’audit : examine l’efficacité de l’organisation à contrôler et à gérer le risque opérationnel. Il assure la fiabilité de l’information financière et examine les états financiers annuels.
  1. Marcia Steeves, coprésidente
  2. Steven Wolff, coprésident
  3. Janet Greenwood
  4. Ernest Parsons
  5. Cara Wolf
  6. Audrey Wubbenhorst
• Comité des finances et de l’administration : s’occupe de la conception, de la capitalisation et de l’administration du Régime, des lois, des litiges, ainsi que de la nomination et de l’évaluation de conseillers actuariels et juridiques.
  1. Audrey Wubbenhorst, coprésidente
  2. Laura Lynch, coprésidente
  3. Alison McKay
  4. Patrick Rettig
  5. Dianne Salt
  6. Marcia Steeves
• Comité de gouvernance : veille au bon fonctionnement du Conseil des fiduciaires et de son processus décisionnel, et à la surveillance des décisions de gestion prises par le chef de la direction et le gestionnaire du Régime.
  1. Dianne Salt, coprésidente
  2. Patrick Rettig, coprésident
  3. Riley Burton
  4. Janet Greenwood
  5. Cara Wolf
  6. Audrey Wubbenhorst
• Comité du portefeuille : élabore et recommande l’Énoncé des politiques et des procédures de placement et les politiques connexes, notamment celles qui concernent l’investissement responsable et les placements dans des instruments dérivés.
  1. Riley Burton, coprésident
  2. Janet Greenwood, coprésidente
  3. Laura Lynch
  4. Owen Smith
  5. Steven Wolff
  6. Audrey Wubbenhorst
• Sous-comité d’appels : entend les appels des participants concernant l’interprétation des règles du Régime.
  1. Riley Burton
  2. Laura Lynch
  3. Dianne Salt
  4. Marcia Steeves

Le Régime mise sur une équipe de direction chevronnée qui lui permet de garder le cap sur ses objectifs. Forte à la fois de son expérience de l’industrie, de sa formation générale et de sa volonté de mener à bien les objectifs à long terme, cette équipe possède un riche savoir-faire qui l’aidera à relever les défis à venir.