Avantages pour les employés
En moyenne, les cotisations à DBplus rendent deux fois plus de revenus de retraite que ce qu’offriraient un REER collectif ou un régime à cotisations déterminées (CD) – grâce au savoir-faire du Régime des CAAT en gestion des retraites à prestations déterminées et aux gains d’efficience qui ressortent d’une structure de confiance conçue pour le profit des participants. Les participants DBplus ont l’autre avantage de ne pas avoir à prendre des décisions compliquées relatives à leurs épargne-retraite, ni à en assumer le risque.
Les participants DBplus accumulent une rente viagère garantie, égale au total des cotisations versées (soit leurs cotisations et celles de leur employeur), multipliée par un facteur de retraite annuel de 8,5 % chaque année qu’ils cotisent.
La pension de base annuelle garantie de 8,5 % x le total des cotisations (du participant et de l’employeur).
Plus
Les augmentations annuelles à la rente accumulée pendant la vie active. Conditionnelles à la santé financière du Régime, les augmentations à la rente ont pour but de la faire suivre l’inflation des salaires.
DBplus offre ce qu’attendent les employés d’un régime de retraite.
Nous sommes là pour répondre à vos questions.