Toronto, le 29 juin 2021 –Une organisation réputée pour son soutien au développement des compétences et à l’innovation à travers le Canada est le dernier employeur à se joindre au Régime des CAAT. En tant que porte-parole des collèges, des cégeps, des écoles polytechniques et des instituts du Canada, Collèges et instituts Canada (CICan) travaille avec les employeurs, les gouvernements et différents acteurs pour former la main-d’œuvre novatrice de demain, tout en aidant des partenaires du monde entier à transformer leurs systèmes d’éducation.
Les employés de CICan, représentés par le SEFPO, se sont joints à la conception DBplus du Régime des CAAT, à compter du 1er juin 2021. Cette solution précieuse garantit un revenu de retraite prévisible à vie aux employés et réduit le stress lié à leur sécurité financière à la retraite. L’adhésion à DBplus permet également à CICan d’offrir une rente à prestations déterminées sure, sans les risques, les couts et les tracas liés à la gestion de son propre régime.
La conception novatrice DBplus procure une rente viagère sure à des taux de cotisation fixes aux employeurs des secteurs publics, privés et sans but lucratif partout au Canada. En adhérant à DBplus, les employeurs éliminent les risques et les couts liés à la gestion de leurs propres régimes de retraite. Ils bénéficient également d’avantages, comme l’attraction et la rétention des employés, et d’autres prestations offertes par un régime de retraite à prestations déterminées de premier plan.
Depuis le lancement de sa conception primée DBplus en 2019, le Régime des CAAT a augmenté le nombre de ses participants et regroupe désormais plus de 70 000 participants auprès de 125 employeurs, répartis dans 10 industries. CICan rejoint d’autres employeurs participants de renom au sein du Régime des CAAT, notamment Brink’s Canada, le Conference Board du Canada, Torstar, l’Université de la Saskatchewan, la Vancouver Foundation et l’Ontario Dental Association.
Au 1er janvier 2021, le Régime des CAAT disposait d’un actif de 15,8 milliards de dollars et a enregistré l’an dernier un taux de rendement annualisé de 11,1 % (déduction faite des frais de gestion des placements). Il a également enregistré un taux de rendement annualisé net de 9,9 % sur dix ans.
Citations
« Nous sommes ravis d’offrir à CICan une solution de retraite à prestations déterminées, précieuse et à faible risque, qui lui permettra d’offrir une rente viagère à ses employés, et ce, à un cout fixe. Nous sommes fiers de rendre les pensions sures et durables accessibles à un plus grand nombre d’employeurs canadiens, en particulier à ceux qui se consacrent à bâtir un avenir meilleur pour les gens et leurs communautés. »
Derek W. Dobson, chef de la direction du Régime des CAAT
« Nous sommes très heureux d’adhérer à la conception DBplus du Régime de retraite des CAAT. Notre association a pour but de devenir un employeur de choix et d’offrir des prestations concurrentielles à tous ses employés. En adhérant au Régime des CAAT, nous sommes en mesure de leur offrir une solution d’épargne retraite solide et fiable, et la tranquillité d’esprit qui accompagne un régime de retraite bien établi. »
Denise Amyot, présidente-directrice générale de Collèges et instituts Canada (CICan)
« Tous les travailleurs nécessitent et méritent une pension fiable. En tant que syndicat représentant des milliers de membres du corps professoral de l’Ontario, l’une de nos principales priorités est de veiller à ce que nos participants puissent tous espérer une retraite sure après une vie de dur labeur. Avec l’adhésion de CICan au Régime de retraite des CAAT, nous nous rapprochons davantage de notre objectif. Félicitations à nos participants et au Régime! »
Warren (Smokey) Thomas, président du SEFPO
À propos du Régime de retraite des CAAT
Créé en 1967, le Régime de retraite des CAAT est un Régime indépendant, géré conjointement, qui offre deux conceptions de régimes de retraite à prestations déterminées. La conception primée du Régime des CAAT, DBplus, a occasionné une forte croissance du nombre de participants au Régime. Initialement créé à l’intention du système collégial de l’Ontario, le Régime s’est développé et compte aujourd’hui plus de 125 employeurs du secteur privé, du secteur à but non lucratif et du secteur public élargi dans tout le Canada. Le Régime compte actuellement 70 000 participants actifs et retraités. Le Régime des CAAT est respecté pour son expertise en matière de gestion des pensions et des placements ainsi que pour l’importance qu’il accorde à la stabilité et à la sécurité des prestations. Au 1er janvier 2021, le Régime était capitalisé à hauteur de 119 % selon l’approche de continuité, et il disposait d’une réserve de capitalisation de 3,3 milliards de dollars. L’actif du Régime est passé de 13,5 milliards de dollars au début de 2020 à 15,5 milliards de dollars en 2021. Pour en savoir plus, visitez www.caatpension.ca.
À propos de Collèges et instituts Canada
Collèges et instituts Canada (CICan) est la voix des collèges, des instituts, des cégeps et des écoles polytechniques du Canada, et un chef de file international en éducation pour l’emploi grâce à une programmation continue dans plus de 25 pays. Les membres de CICan injectent plus de 190 milliards de dollars à l’économie canadienne chaque année. Ils contribuent à une croissance économique inclusive en offrant, en collaboration avec des entreprises et des partenaires locaux, plus de 10 000 programmes aux apprenants de collectivités urbaines, rurales, éloignées et nordiques. Pour en savoir plus, visitez www.collegesinstitutes.ca.
Pour obtenir de plus amples renseignements :
Lindsay Grillet
Régime de retraite des CAAT
LGrillet@caatpension.ca
Tél. : 416 909-5469