Les régimes de retraite gérés à l’interne peuvent être complexes, coûteux et comporter plusieurs risques pour les employeurs. Par l’entremise de la conception DBplus du Régime des CAAT, les employeurs ont la possibilité de fusionner aisément leurs régimes de retraite actuels en un régime à prestations déterminées qui est moins coûteux et plus rentable.

Un revenu de retraite viager sûr et prévisible, sans fardeau pour les employeurs

Le géant canadien de la presse, Postmedia Network, a voulu se retirer de la gestion des risques liés aux pensions. L’entreprise cherchait une solution rentable afin de transférer ses six régimes de retraite à prestations déterminées vers un expert reconnu; et DBplus a offert une solution globale.

Cette transition a réduit le risque et a éliminé le coût associé aux administrateurs tiers tout en veillant à ce que Postmedia puisse offrir à ses employés un revenu de retraite viager, sûr et prévisible et en assurant l’équité entre les divers groupes d’employeurs.

« Nous sommes reconnaissants du fort soutien que nous témoignent les participants au Régime de retraite de Postmedia. L’adhésion au Régime des CAAT fournira aux employés de Postmedia des retraites sûres à prestations déterminées tout en permettant à l’entreprise de gérer ses coûts à l’aide d’un financement fixe et prévisible de ses pensions. »

– Brian Bidulka, vice-président à la direction et directeur des finances, dans un communiqué de presse de Postmedia, juillet 2019

Les avantages présentés par le Régime des CAAT

• La conception DBplus du Régime des CAAT élimine le risque bilanciel, car les coûts de cotisations sont comparables aux coûts associés à un régime CD, tout en continuant à offrir des prestations déterminées de grande valeur à un coût fixe et abordable.
• Le Régime des CAAT propose une solution en temps opportun et rentable pour permettre aux employeurs de transférer leurs engagements de retraite antérieurs hors de leur bilan, sur une base à prix fixe établie bien à l’avance.
• La conception DBplus du Régime des CAAT permet aux employeurs de se retirer de la gestion des risques liés aux pensions et de se concentrer sur leurs activités principales.
• Le Régime des CAAT est un régime de retraite conjoint qui présente moins de risques et qui est plus rentable que la gestion de nombreux régimes de retraite à employeur unique.

Intrigué par DBplus?

Afin de découvrir comment la conception DBplus du Régime des CAAT peut répondre aux besoins de votre organisation, rendez-vous sur la page Solutions de retraite de notre site Web ou écrivez-nous à Pension-Solutions@caatpension.ca.